給与計算代行処理
給与計算業務は社内で毎月一定時期に業務が集中し、勤怠情報による割増賃金の金額、社会保険・税法上での金額改定など的確に対応していかなくてはなりません。
給与計算業務をアウトソーシングする事により、業務の合理化及び諸手続きのミスからの無駄な経費等を未然にふせぎます。
| アウトソーシングサービス内容 |
| 機能 |
機能概要 |
OUT |
| 月例給与 |
- 社員基礎情報や基本給付等の固定データ時間外等の変動的データを取り込み支給額計の算出。
- 生保・損保・財形等の一般控除データの取り込み、及び所得税・雇用・健保・厚生年金等の法的控除額を各種税率票により計算、控除額計の計算。
- 給与振込額の計算。
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- 給与支払明細書
- 給与支払合計書
- 賃金台帳兼所得税源泉徴収簿
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| 賞与 |
- 社員基礎情報や基本給付等の固定データ、賞与支給額等の変動データを取り込み支給額計の計算。
- 生保・損保・財形等の一般控除データの取り込み、及び所得税・雇用・健保・厚生年金等の法的控除額を各種税率票により計算、控除額計の計算。
- 賞与振込額の計算。
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- 賞与支給明細書
- 賞与支払合計書
- 賃金台帳兼所得税源泉徴収簿
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| 年末調整 |
- 社員基礎情報の取り込み、１〜１２月の月例・賞与情報及び調整金額、生保・損保・住宅取得控除額等を基に年税額算出、年税差額支払処理。
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